工資協議書

時間:2022-04-05 08:08:44 協議書 我要投稿

精選工資協議書3篇

  在社會發展不斷提速的今天,需要使用協議書的場合越來越多,簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。那么協議書的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的工資協議書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選工資協議書3篇

工資協議書 篇1

  甲方(公司)

  乙方

  雙方經過友好協商,乙方工資進入績效考核,采取年薪制。雙方達成如下協議。

  一、 協議內容:乙方負責全公司的工程施工,技術設計與預決算等。

  1)

  2)

  3)

  4) 公司每年度工程總造價1000萬元內乙方年薪9萬元。 公司每年度工程總造價達到1000萬元,乙方年薪10萬元。 公司每年度工程總造價達到1500萬元,乙方年薪12萬元。 公司每年度工程總造價超過1500萬元時,公司根據具體所超額度按比例適當給予獎勵。

  二、 協議簽訂日期,原則上一年一簽。

  年日

  三、考核標準

  1)甲、乙雙方施工前進行成本核算。乙方節約成本的盈余按10%給予獎勵。

  2)工期提前或者退后,按公司制度進行獎勵和處罰。

  3)安全文明施工,按照公司《安全責任書》有關條款執行。

  4)乙方每月先按6000元工資發放,其余部分年底根據績效一次性發放。

  5)工程管理按公司有關制度執行。

  6)乙方必須全面執行公司各項規章制度。

  甲方(公司) 月日 乙方月日

工資協議書 篇2

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動合同,現在甲乙雙方經過協商,一致同意解除勞動合同,達成協議如下:

  第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。

  經雙方協商,勞動合同至____年____月____日終止,雙方的'權利義務也隨之終止。

  第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協議之外的其他訴求。

  第三條 甲、乙雙方在此確認。勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

  第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  第五條 本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

工資協議書 篇3

  甲 方:(用工單位) _______________________________ (以下簡稱“甲方”)

  地 址: 郵編: _______

  電 話: 傳真:

  乙 方:(用人單位)____________________________ (以下簡稱“乙方”)

  地 址:_______________________________________ 郵編:________ __

  電 話: _____________ 傳真:______________

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同編號為 的《勞務派遣服務合同》,約定了由乙方向甲方提供勞務派遣形式的人力資源服務,對于《勞務派遣服務合同》中關于派遣員工工資發放的約定,雙方同意簽訂本委托代發工資協議::

  一、派遣員工工資發放主體與程序:

  1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發放。

  2、派遣員工工資支付周期為月度支付,本月支付上月工資,核算周期為 至 日。由甲方每月根據派遣員工的上月工作時間與工作考核結果,結合派遣員工工資待遇標準計算派遣員工上月應得工資數額。

  3、甲方于每月 號按時足額的發放派遣員工上月工資,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發放憑證至乙方和派遣員工。

  4、派遣員工離職,按規定辦理了相關離職手續的,其離職工資應按正常結算日期發放。

  二、派遣員工工資結構與標準:

  1、派遣員工工資標準由甲方確立,但應符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關規定,工資標準為:不低于合肥最低工資標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。

  2、甲方應足額的`發放派遣員工工資,但可按照有關規定在工資中扣除如下項目,并將派遣員工應繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方:

  1)派遣員工應繳納的個人所得稅;

  2)派遣員工個人應繳納的各項社會保險費;

  3)經人民法院判決、裁定應代扣的撫養費、贍養費、扶養費;

  4)法律、法規規定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應當代扣的其他款項。

  三、其它:

  1、在本協議周期內,由于派遣員工工資數額或發放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發放方承擔解決。

  2、本協議與雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中有沖突的,以本協議內容為準;除本協議約定內容外,《勞務派遣服務合同》其他條款不變。

  3、本協議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中確立的勞務派遣服務周期一致。

  4、本協議一式二份,由甲乙雙各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 代表人:

  日 期 日 期

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